Jij werkt samen met je team om processen steeds beter te maken en het werk overzichtelijk en gestructureerd te houden. Je helpt collega’s keuzes te maken, hun werk effectiever uit te voeren en met vertrouwen hun verantwoordelijkheid te nemen. Zo groeit het team in zelfstandigheid, wordt het werk goed verdeeld en weten collega’s precies hoe ze hun bijdrage kunnen leveren. Tegelijk krijg je de ruimte om zelf kaders neer te zetten, processen verder te ontwikkelen en het beste uit je mensen te halen.
Wat ga je doen?
Als Teamleider Planning ben jij verantwoordelijk voor de afdeling transportplanning en zorg je ervoor dat de planning op orde is en het werk goed verloopt. Samen met je team breng je structuur, overzicht en duidelijke prioriteiten, zodat iedereen weet wat belangrijk is en werkzaamheden soepel verlopen. Je begeleidt het team bij het maken van keuzes, stimuleert eigen initiatief en laat zien waarom veranderingen het werk makkelijker en beter maken. Je ontwikkelt processen die direct effect hebben en de afdelingen helpen om efficiënter en zelfstandiger te werken. Je houdt het overzicht, ziet kansen voor verbetering en zorgt dat collega’s precies weten wat er speelt en wat er van hen verwacht wordt. In deze functie stuur je je team aan en geef je medewerkers de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en zelfstandig te werken. Het resultaat: teams die effectief samenwerken, processen die goed op elkaar aansluiten en klanten die op tijd en correct worden geholpen.
Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
- Het aansturen en ondersteunen van de transportplanning, zodat het team zelfstandig en effectief kan werken;
- Het ontwikkelen en verbeteren van processen die zorgen voor een betrouwbare, overzichtelijke en toekomstbestendige werkwijze;
- Het stimuleren van eigen initiatief en het samenbrengen van ideeën om continue verbeteringen door te voeren;
- Het bewaken van informatie- en datastromen, zodat collega’s en klanten tijdig de juiste gegevens ontvangen.
Wat breng je mee?
Jij haalt het beste uit je team en weet mensen te motiveren om met ideeën te komen en verantwoordelijkheid te nemen. Je weet veranderingen op een natuurlijke manier te begeleiden en collega’s mee te nemen in wat belangrijk is en waarom. Daarbij houd je altijd het overzicht en stuur je op resultaat, zodat processen beter en stabieler worden. Daarnaast breng je mee:
- HBO-opleiding, bij voorkeur in een transport of logistieke richting;
- Ervaring in een leidinggevende rol binnen een team of afdeling;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een praktische, nuchtere aanpak;
- Analytisch vermogen om processen te doorgronden en verbeteringen door te voeren.
Wat bieden wij jou?
Bij AB Texel zit je goed. Wij vinden het namelijk heel gewoon om goed voor onze mensen te zorgen. Daarom bieden wij jou:
- Een leuke, informele en dynamische werkomgeving;
- Een goed salaris volgens de cao Beroepsgoederenvervoer en vergoeding voor wisselende diensten;
- 8% vakantiegeld en minimaal 24 vakantiedagen + 3,5 dag ATV op basis van een fulltime dienstverband;
- De mogelijkheid tot collectiviteitskorting bij 3 grote zorgverzekeraars;
- Een goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds Vervoer;
- Een interessant vitaliteitsprogramma (AB Fit) met leuke trainingen en initiatieven (waaronder het fietsplan) om jou als medewerker gezond en vitaal te houden;
- Eens per jaar een informeel samenkomen met collega’s (zowel chauffeurs als kantoormedewerkers);
- Keuzevrijheid in opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen. AB heeft een eigen AB Move On Academy.
Over AB Texel
AB Texel Fresh is dé specialist in gekoeld transport van food- en versproducten, zoals groenten en fruit, in de Benelux. Vanuit de locaties Den Bosch, Tiel en Barendrecht verzorgen wij het transport en de op- en overslag, samen met aanvullende diensten. Vanuit AB Texel bieden wij een 24/7 dienstverlening met korte lijnen, duidelijke aanspreekpunten en altijd in beweging. Professioneel en met oog voor de mensen achter de operatie.
Solliciteren
Hebben we je interesse gewekt? Solliciteer dan nu via het contactformulier op deze pagina. Heb je nog vragen? Neem dan contact met Sandra Monsma (HR) via +31686874220.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
AB Texel accepteert voor deze vacature geen hulp van bureaus. Er is dan ook geen vergoeding verschuldigd indien een kandidaat wordt aangenomen, die ongevraagd aangeboden is.
