HR Adviseur

AB Texel
Fulltime (32 - 40 uur)
Heerenveen
Kantoor

Ben jij een energieke HR Adviseur en wil jij jouw kennis en kunde inzetten in een andere omgeving? Dan hebben we dé kans voor jou! Voor ons kantoor in Heerenveen zoeken we een HR Adviseur die actief mee wil bouwen aan het verder ontwikkelen van het HR beleid binnen onze groeiende organisatie.

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur bij AB Texel werk je samen met een enthousiast team om onze Nederlandse divisies (2000 fte) te ondersteunen. Elke divisie binnen AB Texel heeft zijn eigen HR Adviseur. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, waarbij je hen adviseert over diverse HR-gerelateerde zaken. Je communiceert helder en resultaatgericht en bent in staat om verbindingen te leggen met verschillende teams en afdelingen binnen de organisatie. Binnen HRM ben jij de vakspecialist. Je signaleert trends in de markt en acteert als gelijkwaardig gesprekspartner.

Met jouw aanpak breng jij de huidige situatie in kaart en werk je samen met het management aan heldere doelstellingen. Je bent de drijvende kracht achter het omzetten van strategische doelen naar concrete HR-initiatieven en beleidsmaatregelen. Voor de leidinggevenden ben jij de sparringpartner waarbij je jouw visie op HR duidelijk weet over te brengen. Binnen AB Texel krijg jij ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. 

Andere taken binnen deze rol zijn onder meer:

  • Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden over diverse HR-gerelateerde onderwerpen, veranderingen, wet- en regelgeving en HR beleid.
  • Het verbeteren en/of ontwikkelen van HR beleid inclusief de implementatie en evaluatie.
  • Uitvoering geven aan diverse overkoepelende projecten binnen HR.
  • Advisering en ondersteuning bij verzuimtrajecten.
  • Begeleiding bij overnames en aanpassingen in de organisatie. 
  • Je zorgt ervoor dat het HR-beleid up-to-date blijft en ziet toe op een goede naleving hiervan.
  • Je interpreteert en adviseert met betrekking tot de naleving van de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en wettelijke kaders.

 

Wie ben jij?

Jij bent een HR professional die verder kijkt dan alleen HR en geïnteresseerd is in brede organisatieontwikkelingen. Een scherp oog heeft voor de verschillende belangen en naast hands-on ook gericht op continue verbeteren is. Herken jij jezelf? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

We zoeken een enthousiaste HR adviseur die:

  • Een visie heeft op HR, jij bent in staat om vooruit te kijken én te bedenken welke stappen er nodig zijn om lange termijn HR-doelen van onze organisatie te realiseren.
  • Meerdere jaren werkervaring heeft als HR adviseur, waarbij je eerder heb gewerkt als een gelijkwaardig gesprekspartner voor leidinggevenden;
  • Parate kennis bezit en ervaring heeft op het gebied van diverse HR-onderwerpen, met in het bijzonder verzuimmanagement;
  • Gemakkelijk kan schakelen tussen communicatiestijlen.
  • Zich op zijn/haar plek voelt in een drukke, hectische en veranderende omgeving.
  • Ervaring heeft op het vlak van verandertrajecten.
  • Plannen, organiseren en behouden van overzicht zijn jouw sterke punten.
  • Bereid is om te reizen naar verschillende locaties.
  • De AB-eigenschappen bezit: betrouwbaar, flexibel, no-nonsense en verantwoordelijk.
  • Graag zijn/haar energie wil inzetten voor AB Texel!

 

Wat bieden wij jou?

Bij AB Texel zit je goed. Wij vinden het namelijk heel gewoon om goed voor onze mensen te zorgen. Daarom bieden wij jou:

  • Een uitdagende en stimulerende werkomgeving met een informele sfeer die ruimte biedt voor creativiteit en
  • Een goed salaris en leaseauto.
  • 8% vakantiegeld.
  • Minimaal 24 vakantiedagen + 3,5 dag ATV op basis van een fulltime dienstverband.
  • De mogelijkheid tot collectiviteitskorting bij 3 grote zorgverzekeraars.
  • Een goede pensioenregeling bij het pensioenfonds vervoer.
  • Een interessant vitaliteitsprogramma (AB Fit) met leuke trainingen en initiatieven (waaronder het fietsplan) om jou als medewerker gezond en vitaal te houden.
  • Informeel samenkomen (AB Café) met mede collega’s (zowel chauffeurs als kantoor medewerkers).
  • Keuzevrijheid in opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen. AB heeft een eigen AB Move On Academy.
  • Je krijgt veel nieuwe (HR) collega’s en komt in een betrokken team!

 

Interesse?


Hebben we je interesse gewekt? Reageer dan via het sollicitatieformulier op onze website. Als je nog vragen hebt, kun je contact opnemen met Viviënne van Kesteren (Corporate Recruiter) via T 06 82 86 50 47 of Johanna Brandsma (HR manager) via T 088 94 35 053

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren

Ben jij geknipt voor deze baan? Vul dan het sollicitatieformulier in.

Enkele gegevens ontbreken of zijn onjuist

Het formulier kan nog niet worden verzonden omdat het nog niet helemaal (correct) is ingevuld.



Alle vacatures