Salarisadministrateur

AB Texel
Fulltime (32 - 40 uur)
Heerenveen
Kantoor

Wil jij een essentiële rol spelen in het HR-team van AB Texel? Wij zoeken een gedreven Salarisadministrateur voor ons kantoor in Heerenveen. Je bent verantwoordelijk voor de nauwkeurige en correcte afhandeling van salaris- en personeelsadministratie voor alle collega’s in Nederland.

Wat ga je doen?

Als Salarisadministrateur werk je samen met twee collega's om ervoor te zorgen dat meer dan 2000 medewerkers elke maand hun salaris op tijd ontvangen. Je bent verantwoordelijk voor een nauwkeurige verwerking in ons systeem AFAS/Profit en zorgt voor de controle van de output van het salarisvoorloopsysteem FleetHours. Bovendien ben jij het eerste aanspreekpunt voor salaris gerelateerde vragen. 

Daarnaast geef je advies aan HR en pak je terugkerende werkzaamheden op, zoals het controleren van pensioenen en loonaangiften, het beheren van looncomponenten en journaalposten, de maandelijkse salarisverwerking en de jaarafsluiting. 

Naast de dagelijkse activiteiten krijg je de kans om betrokken te zijn bij projecten zoals overnames, procesverbeteringen en systeemintegraties. Op beleidsniveau fungeer je als vraagbaak voor HR, waarbij je onder andere helpt met het verder inrichten en digitaliseren van AFAS/Profit. Je levert vanuit jouw kennis en expertise input voor HR-gerelateerde vraagstukken, geeft invulling aan bepalingen uit de cao, wet- en regelgeving en zorgt voor de correcte uitvoering. Daarnaast beoordeel jij kritisch de bestaande processen en signaleert mogelijke verbeteringen en/of knelpunten.

Met jouw inzet en expertise help je AB Texel om zich verder ontwikkelen.

Wie ben jij?

Ben jij nauwkeurig en let je op de details en heb jij een kritische blik om onze processen te verbeteren? Dan zien wij een match. Onze nieuwe collega brengt mee:

  • Een aantal jaren werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Kennis van ontwikkelingen van wet- en regelgeving.
  • Je bent in het bezit van een Praktijkdiploma loonadministratie (PDL).
  • Een proactieve en kritische houding en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Heeft affiniteit met systemen en bij voorkeur ervaring met FleetHours, AFAS/Profit.
  • Bezit de AB-eigenschappen: betrouwbaar, flexibel, no-nonsense en verantwoordelijk.
  • Je wil graag je energie inzetten voor de verdere ontwikkeling van AB Texel!


Wat bieden wij jou?

Bij AB Texel Group zit je goed. Wij vinden het namelijk heel gewoon om goed voor onze mensen te zorgen. Daarom bieden wij jou:

  • Een stimulerende werkomgeving met een informele sfeer die ruimte biedt voor creativiteit en dynamiek.
  • Een goed salaris.
  • 8% vakantiegeld.
  • Minimaal 24 vakantiedagen + 3,5 dag ATV op basis van een fulltime dienstverband.
  • De mogelijkheid tot collectiviteitskorting bij 3 grote zorgverzekeraars.
  • Een goede pensioenregeling bij het pensioenfonds vervoer.
  • Een interessant vitaliteitsprogramma (AB Fit) met leuke trainingen en initiatieven (waaronder het fietsplan) om jou als medewerker gezond en vitaal te houden.
  • Informeel samenkomen (AB Café) met mede collega’s (zowel chauffeurs als kantoor medewerkers).
  • Keuzevrijheid in opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen. AB heeft een eigen AB Move On Academy.
  • Je krijgt veel nieuwe HR/SA collega’s en komt in een betrokken team!


Interesse?

Hebben we je interesse gewekt? Reageer dan via het sollicitatieformulier op onze website. Als je nog vragen hebt, kun je contact opnemen met Viviënne van Kesteren (Corporate Recruiter) via T 06 82 86 50 47 of Johanna Brandsma (HR-manager) via T 088 94 35 053

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren

Ben jij geknipt voor deze baan? Vul dan het sollicitatieformulier in.

Enkele gegevens ontbreken of zijn onjuist

Het formulier kan nog niet worden verzonden omdat het nog niet helemaal (correct) is ingevuld.








Alle vacatures